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評価環境の構築<自動車ECU(エネルギーマネジメント)>

求人企業名:AZAPAエンジニアリング株式会社

年収 300万円〜600万円
勤務地 神奈川県厚木市,神奈川県横浜市
職務内容 ■日産自動車テクニカルセンターにて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・車載エネルギーマネジメントのECUの性能・機能評価業務。
・テスト環境(HILS)の構築〜実車を用いた実験評価など、評価に関わる業務を幅広く担当。(自動車開発の弱電に関する知識・経験が習得可能)
<使用言語>C、C++、C#、VBA
<使用ツール>Spice、CANalyzer、CANoe
<プロジェクトの一例>新規スポーツカーブランド車のECU開発(仕様設計)/新規カーナビゲーションシステムのシステム開発/自動運転の制御システムの開発/新技術を織り込んだ新規の車載電子部品/MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 など
<クライアント例>トヨタ自動車、日産自動車、富士工、マツダ株式会社、ヤマハ発動機、住友電工 など
<魅力>
・EV化・自動運転など、新技術、次世代自動車開発が謳われる今、自動車設計・開発のエンジニア像として、どんな姿を思い浮かべますか。愛知発の自動車の産業構造に革命を起こす注目企業「AZAPA」のエンジニアリング事業を担う会社だからこそ携われる、魅力的な業務が多数あります。
・「モデルベース開発(MBD)」を用いることで、実機試作ではなく、数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。注目を浴びているモデルベース開発を用いて開発ができることが同社の魅力です。
必要な経験・資格 【必須要件】
■C言語ベースのプログラミング言語で作成されたソースコードが読めること(理解して説明できる)

【歓迎要件】
■自動車のECU開発経験
■組み込み開発の設計経験
■組み込み開発の評価経験
■英語の文章が読めること(調べて正しく理解できる)
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 有り
  • 就業時間: 9:00〜18:00
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 ドクターチャレンジ制度、教育制度(社内外の教育プログラムの受講)、海外研修制度、インフルエンザワクチン接種補助(配偶者、子供を含む)、クラブ活動支援、飲み会支援 等
教育・研修制度 随時実施
企業情報 【概要・特徴】
エンジン制御に強みを持つ日系ベンチャー企業「AZAPAグループ」のエンジニアリング会社。自動車業界を中心にエンジニアリング支援や技術提供を行っています。エンジン制御の開発を得意分野とし、その他にコネクテッドカーやAI搭載の車の開発などにも取り組んでいます。トヨタ、日産、マツダなど完成車メーカーを取引先とするほか、住友電工など自動車業界以外の大手メーカーにも技術を提供しています。

【事業展開】
「エンジニアリング事業」と「製品化事業」の2本柱で事業を展開。エンジニアリング事業では、MATLAB/Simulinkを活用した「モデルベース開発」を強みとし、グループ会社とともに開発からテスト、リリースまで一連の工程を手がけています。製品化事業ではグループ会社や顧客、教育機関と協力して、自社製品企画や共同開発を推進。アイディアを構想にする事から製品に仕上げるところまで、モノづくりの一連の業務を支援しています。

【環境・人材育成】
案件比率は常駐が約7割、社内が約3割。新製品や新機能に関連する案件が多く、メーカーに近いポジションで開発に携われるため、技術力の向上が図れる環境です。また、人材育成にも注力しており、「エンジンビルドプログラム」では、単気筒エンジンの分解・組み立て、プログラミングによる制御などを学ぶことができます。
おすすめポイント 代表取締役社長をはじめとして、非常に熱い思いを持った技術者集団です。同社にて、ともに前へ突き進んでいただける方のご応募をお待ちしています。
お問い合わせ番号 191857

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