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機械設計<各種製品>

求人企業名:業界他社と一線を画す大手人材会社のアウトソーシング部門

年収 400万円〜600万円
勤務地 愛知県,三重県,岐阜県
転勤が頻繁に発生する可能性は少ないですが、案件状況により意思を確認のうえ、転勤転居を相談する可能性があります。
職務内容 ■大手メーカーを中心とした配属先にて下記業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・自動運転技術に関する設計開発 
・自動車用冷却系部品の設計開発 
・厨房機器の構造設計
・EV、PHV電池パック部品の搭載設計 
・自動車内装樹脂部品の設計開発
※自動車、航空機、産業機械、ロボット、家電などものづくりの開発拠点が主な配属先です。
必要な経験・資格 【必須要件】
■機械設計の実務経験
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 場合により有
  • 就業時間: 9:00〜18:00
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 確定拠出型年金、財形貯蓄、保養所、再雇用制度有(一定の基準はありますが、65歳を限度として継続雇用の制度があります)
教育・研修制度 未経験者向け導入研修、約50の各種階層別研修(年間約30万円を上限に自由に受講可能)
企業情報 【概要・特徴】
大手人材派遣会社グループの技術サービス会社。
転職支援や人材派遣、技術者・エンジニアのアウトソーシングを行っており、IT業界や自動車業界などへの技術サービスを提供しています。
すべての登録者に対し、キャリアコーディネーターによるカウンセリングを実施し、数千社に及ぶ企業の中から最適な派遣先を紹介しています。

【強み】
業界トップクラスの顧客基盤が強み。多様性に富んだ豊富な顧客基盤のもと、IT企業とユーザー企業、ソフトウェアとハードウェアなど、領域の垣根を越えたキャリア支援カンパニーとして、エンジニア向けにさまざまな選択肢を提案しています。

【人材育成】
資格習得のための講座の受講、研修費用の支給など充実した教育制度があります。ほかにもビジネスマナーや英語学習などのコンテンツが無料で受講できるe-ラーニングシステムなど、社員の自己啓発をサポートする制度が整っています。

【志向性に合わせた二つの働き方】
<G職>
・エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築/チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営が実現可能
・スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意
・成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現

<P職>
・プロジェクト選択制度+請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能
・透明性が高い(※)のある請求(市場価値)連動型の給与査定システム ※報酬テーブルを開示します
・高い市場価値を発揮いただくことにより、年収1000万円超も!
・等級査定は年4回実施(四半期毎)
おすすめポイント ■正社員として、以下のキャリアパスを目指しながらものづくりに携わって頂けます。
・一エンジニアとして、各顧客先にて専門的な技術を身につける
・2、3年以内に予定している受託開発・請負業務において、そのプロジェクトリーダー・マネージャーとして勤務
・配属先で評価を受けた際の転籍を企業としてバックアップ
・キャリアコンサルタントや管理部門等、同社別事業部門への異動
お問い合わせ番号 235589

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