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「冬のボーナスで一区切り?」 真剣に考える、自動車業界でのキャリアアップ!! 3年間で3.4倍に! 自動車業界は中途採用大ラッシュ!!

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「中途採用が3年間で3.4倍」という最新データが物語る、自動車業界の人的構造改革。なんとかキャリアップを目指したい皆さんは絶対注目すべきこの現象を、MotorFanTECHキャリア流大解剖!

激変の自動車業界人材採用状況!!

2009年度の自動車メーカー9社の採用に占める中途採用の割合は1割未満だったが、 2016年度には約3割にまで増加。さらに、 2018年度上期(4~9月)に自動車業界に中途入社した人数は、 3年前と比べて3.4倍へと激増。 経験が浅い第二新卒層はもちろんだが、なんと、 55歳以上のシニア層の採用も増えているのだ。ますます間口が広がっている自動車業界転職。それは決して「自分には関係ない」他人事ではなくなってきている。

採用側のニーズは、電気自動車や自動運転の開発部門で即戦力となる、「電気・ソフト系エンジニア」だ。また、 新卒採用状況の苦戦で、将来人材を第二新卒の中途採用求めるメーカーが増加しているという背景もあるのだ。

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