新社長となる近氏はCFOおよびウーブン・バイ・トヨタ取締役から昇格
トヨタは2026年2月6日、同年4月1日付の役員人事を発表した。現代表取締役社長の佐藤恒治氏が副会長および新設の「Chief Industry Officer（CIO）」に就き、現執行役員でCFOを務める近健太（こん・けんた）氏が新たに社長・CEO（Chief Executive Officer）に就任する。
佐藤氏が社長に就任したのは2023年4月のこと。3年での社長交代はちょっと早い気がするが、この人事は自動車産業が直面する厳しい競争環境に対応し、経営スピードを最大化することと、「産業報国」というトヨタの使命を果たせる体制を整えることが目的だという。
というのも、佐藤氏は2026年1月より日本自動車工業会（自工会）の会長に就任しており、さらに2025年5月からは経団連の副会長としての役割も担っている。それを受けて、トヨタの取締役人事を検討、提案する役員人事案策定会議では、佐藤氏がトヨタの執行トップ、自工会会長、経団連副会長の役割を同時に担うことに対する経営への影響を協議。その結果、今回の一連の人事が決定された。佐藤氏は新設されたCIOとして、自動車メーカーの枠を超えて産業全体の課題解決や、モビリティ社会の実現に向けた異業種間の連携推進に注力していく。
新たに社長に抜擢された近氏は1968年生まれで、佐藤氏よりも1歳年長だ。東北大学経済学部を卒業後、1991年にトヨタに入社。以来、財務・経営戦略の中枢を歩んできて、経理部部長やCFO（Chief Financial Officer）を歴任しただけでなく、先進技術開発カンパニーでのフェロー経験や、ウーブン・バイ・トヨタの取締役・CFOとしての実績も有している。
トヨタはもっといいクルマをつくり続けるための土台となる「稼ぐ力」の向上、「損益分岐台数の改善」が足元の重要課題であると捉えており、そのためにはバリューチェーンまで含めた改革をリードする必要があると認識。近氏はCFOとして収益構造の改善に最前線であたっていること、またウーブン・バイ・トヨタで機能を超えた経営経験を積んでいることが社長就任の理由として挙げられた。なお、近氏の社長就任に伴い、宮崎洋一代表取締役副社長が新たにCFOを兼務する。
