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情報インフラ・システムの企画・開発・運用・保守＜R&D支援＞

情報インフラ・システムの企画・開発・運用・保守＜R&D支援＞

求人企業名：トヨタ自動車株式会社

情報確認日：2024/04/25

年収	561万円〜891万円
勤務地	愛知県豊田市職場上司が認めた場合、在宅勤務可。フレシキブルに在宅勤務の利用は可能だが開発現場を含む在社環境での業務有り
職務内容	■未来創生センター内で、利用する情報インフラの企画からプロジェクトマネジメント、運用サポートも含んだ、IT関連全般の業務をご担当いただきます。【具体的には】・センター内で利用する情報システムの企画、開発、運用まで含んだ全行程の担当。・全社の情報部門担当者との、予算取得、情報システム導入に関連する調整業務・全社展開されているIT施策の展開、運用サポート・デジタル化を推進するための関係者への働きかけやアドバイス活動【やりがい】・社員の業務効率化や生産性向上に貢献することができます。自動車部門とは直接関係ないため、未来創生センター独自の活動も比較的容易です。・独自の情報インフラ環境も保持しているため、システム開発だけでなく、ネットワーク管理、セキュリティ対策など様々な業務に携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。・センター内に導入する情報インフラは比較的規模が小さいため、システム全体を見通せることが可能です。そのため自分の関わったことが、ダイレクトにわかるので、やりがいを感じることができます。【PR】未来創生センターは、同社内での最先端研究部署であり、モビリティカンパニーとしての未来を担うシステムや要素技術の研究開発に取り組んでいます。新しい研究対象は、自動車を超えた多種多様なコラボレーションにより進められる環境をインフラ構築から支援することができます。
必要な経験・資格	【必須要件】※以下、全てのご経験をお持ちの方 - SI企業での5年以上のシステム開発経験 - 高級言語を利用したプログラミングスキル（経験3年以上） - エンドユーザとのシステム要件定義経験 - WEBアプリケーションの開発経験 - 日本語でのコミュニケーション能力【歓迎要件】 - サーバ構築・運用（ Linux、Windows系） - ネットワーク、セキュリティに関する知識 - 仮想開発環境に関する知識、経験 - AWS、Azure等クラウドサービスの利用経験
雇用条件	●雇用形態: 正社員 ●転勤の有無: 場合により有 ●就業時間: 8:00〜17:00 ●給与形態: 月給制
福利厚生	施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など　制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
教育・研修制度	OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。　※[技術系]は技術教育もあります。
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。【開発体制】国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。【福利厚生】ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
おすすめポイント	新型車両や新規開発システムの品質保証計画を開発段階から入り込んで、自らのアイデアを形にできる、もっといいクルマづくりに貢献できる、非常にやりがいのある部署です。また、新型車両の品質保証だけでなく新規ビジネスにおいて重要な品質保証の仕組み構築を最先端で責任もって経験できる部署です。
お問い合わせ番号	333057

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