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採用担当＜採用企画職＞
求人企業名：3Dデジタルモデリングのパイオニア企業
情報確認日：2024/03/21
| 年収 | 650万円〜900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※在宅勤務制度あり |
| 職務内容 | 【具体的には】 ・採用計画をリードするマーケティング戦略の立案と実行 ・メディアプランの企画と運用 ・資料／動画などコンテンツの企画／制作／運用 ・データに基づいた改善施策の実行 ・その他採用活動における改善提案 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記全てに該当する方 ・マーケティングの実務経験 ・マーケティングの企画・運用・改善施策の経験 ・データに基づく戦略立案・実行経験 【歓迎要件】 ・採用マーケティングの実務経験 ・採用に関わる知識 ・チームマネジメント経験 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年〜） |
| 教育・研修制度 | 入社時研修(導入研修・技術研修)、階層別研修：中堅社員、リーダーOJTにて教育・自己 啓発支援制度 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 3D CADとMBDに強みを持つ、技術者派遣会社。 自動車や家電製品、医療機器など製造業向けに、3D CADやCAE、MBDなどのエンジニアリングサービスを提供しています。 自動車業界を中心に、さまざまな業界と取引を行なっています。 【実績】 MBD領域では、技術者派遣と受託開発を行なっており、自動運転や電動化領域などに30社以上、100案件以上の開発実績があります。 グループ全体で、自動車領域とエネルギー・インフラ領域におけるサービス拡大と拡充を図っています。 【サービス領域】 3D CAD領域では、製品開発プロセスのスタイリング・設計・解析・試作・生産技術の全ての行程を支援するほか、業務の改善・提案も実施。 それらの技術・知見が認められ、開発プロジェクトを一括して委託される仕事も近年急速に増えています。 |
| おすすめポイント | 東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場した同社にて、裁量を持って採用マーケティング強化をすることができます。 採用拡大・リブランディングを実施している同社にて、これまでの経験を活かして活躍をしたい方におすすめの求人となります。 |
| お問い合わせ番号 | 363083 |
Motor-FanTECHキャリアは自動車業界に特化した国内外企業の求人情報を掲載しています。 ※オートモーティブ・ジョブズは、(株)クイックが運営しています。
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