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医療系新規事業ビジネス開発担当
求人企業名:日本精工株式会社
情報確認日:2024/03/22
年収 | 415万円〜800万円 |
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勤務地 | 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル |
職務内容 | ■病院向け搬送アシストロボットの販売促進、顧客サポートを担当頂きます。また、開発担当や上司と打ち合わせながら、新市場開拓やビジネス開発等にも携わって頂きます。 【具体的には】 ・販売開始に向けて引き合い顧客先でのデモンストレーションが重要となるため、デモ機の発送手配、デモ機のセットアップ、デモ機の返却・動作確認等を手配 ・ヒアリングやデモを通じた、顧客である看護士、看護部長の課題の聞き取り、課題解決に向けた製品活用方法や利用シーンの提案、利用台数や見積もりなどの提案活動 ・顧客要望や不具合情報を技術部に伝達し、製品改良や次世代製品開発の仕様に反映 ※今回の製品は必ずしも単体売り切りを前提とせず、モノ売りからコト売りへと視野を広げた販売・提供方法が検討されています。顧客の声を汲み取りながら、新たなビジネスモデル開発にも携わって頂く可能性のあるミッションです。入社半年程度は、リーダーと同行頂きながら製品や顧客の知識を蓄えて頂く予定です。 【仕事の魅力】 医療現場の人手不足解消に役立ち、ひいては日本全体の医療レベル維持・底上げに役立つ仕事です。共同開発、デモ先の病院での評価も非常に高く、医療現場から期待されている製品となります。また、ストレッチャー搬送ロボットに関しては同社がトップランナーであり、具体的な製品や販売計画まで進んでいる会社は稀です。今後も医療分野での他製品や、搬送アシストロボット技術を他の業界向けに活用するなど事業拡大を目指していて、さまざまな新規事業に触れられる可能性の高いミッションです。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・医療器具、医療用具、医療機器、医療設備いずれかの営業経験/サポートエンジニア、フィールドエンジニア、セールスエンジニアのいずれかの経験 ・普通自動車第一種運転免許の保有 【歓迎要件】 ・大病院向け営業経験 ・病院看護士部門との提案、折衝経験 ・理系の専攻経験(電気系歓迎/メカトロ・ロボット経験は尚歓迎) ・新商品開発に携わった経験(研究開発は除く) ・機械、装置の試験や修理、改造経験 ・機械図面、電気図面が読めるスキル |
雇用条件 |
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福利厚生 | 寮・社宅(選択した場合、住宅手当は支給対象外)、財形貯蓄・社員持株会制度、保養所、災害見舞金、運動施設(施設の内容は事業所により異なります)、退職金(別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり)、再雇用希望登録制度(65歳迄) |
教育・研修制度 | 営業・技術研修、OA・語学研修、国内・海外留学制度、キャリア開発制度 |
企業情報 | 【概要・特徴】 創業100年以上の日系自動車部品メーカー。日本で初めてベアリングの生産を開始したパイオニアで、ベアリングのシェアは国内1位、世界3位です。世界最小クラス・外径2ミリの超極小径から外径6メートル・重さ15トンの大型サイズまで20万種類以上のベアリングを製造しており、車載用ベアリングは国内外のほぼ全ての完成車メーカーへの納入実績があります。産業機器向けでは、ボールねじは世界1位、リニアガイドは世界3位のシェアです。 【技術力】 「トライボロジー」、「材料技術」、「解析技術」、「メカトロ技術」の4つのコアテクノロジーを技術基盤としています。同社が提供するベアリング内部のボール「転動体」は、表面の凹凸の高低差が8nm以下の精度を実現しています。また、自動車の最重要部品の一つ「ハブユニット軸受」では、「トライボロジー」の研究に基づいて独自開発された「耐水グリース」を活用し、従来の1.7倍の寿命延長を実現しています。 【魅力】 同社の主力製品であるベアリングは「産業のコメ」と言われており、自動化が進む各産業や電動化が進む自動車業界において需要が増えており、将来性・安定性を見込むことができます。 働き方についても、平均残業時間は12.1時間、年休消化率91.8%、フレックス制など、ライフスタイルに合わせての就業が可能です。平均勤続年数は15年以上と長く働ける環境です。 |
おすすめポイント | 社員の福利厚生にも気を配っています。自動車通勤も可能で、社員寮・住宅手当・家族手当などの制度を設けています。 |
お問い合わせ番号 | 363221 |
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